KARRIERE

Wir suchen nach Menschen, die sich dem Gedanken verschrieben haben, eine bessere Zukunft zu erschaffen. Bei Zentner erwartet Sie ein Umfeld voller Chancen und Möglichkeiten.

Jede Person macht einen Unterschied. Als Hersteller innovativer, maßgeschneiderter Produkte müssen wir ständig auf dem neuesten Stand sein. Ohne unsere Mitarbeiter können wir das nicht erreichen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind unersetzlich und helfen uns, nach vorne zu kommen. Daher suchen wir immer nach weiteren Mitarbeitern – von erfahrenen Profis bis hin zu pfiffigen Auszubildenden, die unsere Zukunft mitgestalten werden. Dafür bieten wir viele Arbeitgeberleistungen an.

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Wir suchen nach Menschen, die sich dem Gedanken verschrieben haben, eine bessere Zukunft zu erschaffen.
Bei Zentner erwartet Sie ein Umfeld voller Chancen und Möglichkeiten.

Jede Person macht einen Unterschied. Als Hersteller innovativer, maßgeschneiderter Produkte müssen wir ständig auf dem neuesten Stand sein.
Ohne unsere Mitarbeiter können wir das nicht erreichen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind unersetzlich und helfen uns, nach vorne zu
kommen. Daher suchen wir immer nach weiteren Mitarbeitern – von erfahrenen Profis bis hin zu pfiffigen Auszubildenden, die unsere Zukunft
mitgestalten werden. Dafür bieten wir viele Arbeitgeberleistungen an.

 

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Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es ist uns eine große Freude, dass Sie Interesse an der offenen Stelle in unserem Unternehmen zeigen. Um Ihre Bewerbung bestmöglich zu unterstützen, benötigen wir lediglich einige Informationen und Unterlagen von Ihnen. Lassen Sie sich von unseren hilfreichen Tipps in den FAQs auf unserer Karriereseite inspirieren.

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Wir drücken Ihnen die Daumen und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!

Herzliche Grüße, Ihr Zentner Team

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die in der Datenschutzerklärung aufgeführt sind. Ich fühle mich sicher und geschützt, da ich weiß, dass meine Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben werden.
Bei Problemen mit dem Update Ihrer Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter personal@zentner.de zukommen lassen.

» ZENTNER ALS ARBEITGEBER

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» BEWERBUNGSPROZESS – FAQS

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren.

Wie bewerbe ich mich bei Zentner?

Sie können Ihre Bewerbung problemlos über unser Online-Bewerberportal hochladen.

Welche Unterlagen brauche ich, um mich bei Zentner zu bewerben?

Das Anschreiben bietet einen ersten Einblick in den Bewerber und sollte Ihre aktuelle berufliche Situation darlegen sowie erläutern, wie Sie auf die Stelle aufmerksam wurden. Teilen Sie uns mit, warum Sie sich für eine Bewerbung bei Zentner entschlossen haben und was Sie speziell an dieser Position motiviert hat.

Bitte hängen Sie auch Zeugnisse und eventuell Zertifikate von Projekten, Fortbildungen usw. an.

Ihr Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und die folgenden Informationen enthalten:

  • Persönliche Angaben (Adresse, Geburtsdatum, E-Mail, Telefonnummer, …)
  • Bildungsweg (Studium, Ausbildung, Schule)
  • Berufserfahrungen und Praktika
  • Fertigkeiten und Kompetenzen (z.B.
  • Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse)
  • Zusätzliche Informationen (z.B.
  • Hobbys, Führerschein)
  • Bewerbungsfoto (optional)
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich parallel für mehrere Positionen bewerben, solange diese Ihren Qualifikationen entsprechen. In diesem Fall bitten wir Sie, für jede Stelle eine individuelle Bewerbung einzureichen. Achten Sie darauf, dass das Anschreiben spezifisch auf die jeweilige Position zugeschnitten ist.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess verläuft in der Regel in diesen Schritten:

  • Empfang der Bewerbung über das Bewerberportal
  • Rückmeldung zur Bewerbung (Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Absage)
  • Eventuell ein zweites Gespräch
  • Gegebenenfalls Probearbeitstag
  • Vertragsunterzeichnung
Bekomme ich Feedback, wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich ist ?

Ja, im Falle einer Absage bemühen wir uns, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Falls Sie eine besonders schnelle Antwort benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Wie lässt sich die Unternehmenskultur bei Zentner beschreiben?

Bei Zentner schlägt das Herz der Zusammenarbeit: Wir leben eine offene Kommunikation, treffen rasche Entscheidungen und vereinen unsere Kräfte in einem Team, in dem jeder Beitrag zählt und gleichermaßen gewürdigt wird.

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